نمونه تکمیل شده یک رزومه هدفمند

رزومه هدفمند

در این بخش «دنیای کار» سعی کرده است با ارائه یک نمونه ساده از یک رزومه هدفمند برای یک پست «مدیریت منابع انسانی» به عنوان مثال، به شما در تهیه یک رزومه مناسب کمک نماید. توجه کنید اسامی افراد و سازمان ها غیر واقعی می باشد:

مشخصات فردی

محمد علیخانی

تلفن تماس: ۰۹۱۲——-

ایمیل : malikhani@yahoo.com

متولد : ۱۳۴۹

آدرس محل سکونت : تهران – …

 

خلاصه ای از توانایی های حرفه ای و تخصصی

  • تجربه مدیریتی به خصوص در حوزه ارتباطات انسانی و مدیریت پروژه

  • تجربه بسیار در امر استخدام و حفظ نیروی انسانی

  •  آموزش و توسعه نیروی انسانی

  • مهارت های ارتباطی کلامی و نوشتاری عالی

  • برنامه ریزی سازمانی و استراتژیک

  • مشاوره مدیریت

  • مدیریت مذاکرات و توافقات

  • دانش کافی در حوزه قوانین مرتبط

سوابق شغلی حرفه ای و تخصصی

مدیر منابع انسانی

شرکت صنعتی بهنام

۱۳۹۰-۱۳۹۳

  •  مسئول کلیه امور مربوط به استخدام، آموزش و نظارت بر ۸۰ پرسنل شرکت. در این دوره میزان خروج کارکنان حدود ۲۰ در صد کاهش داشت.

  •  نظارت بر کلیه عملکرد کارکنان، ارزیابی عملکرد، مشخص کردن اصول و راه های پیشرفت شغلی، حل اختلافات کارکنان مطابق با قوانین موجود

  •  تنظیم و اجرای برنامه های آموزشی برای کارکنان در جهت بهبود عملکرد

  • ارائه مشاوره به مدیریت ارشد سازمان در حوزه منابع انسانی

رئیس بخش منابع انسانی

شرکت فن آوران پارسه

۱۳۸۸-۱۳۹۰

  •  نظارت بر کلیه امور مربوط به ۵۰ پرسنل شرکت

  • مسئولیت جذب، مصاحبه، انتخاب نیرو و نظارت بر عملکرد آنها

  • برگزاری دوره های آموزشی تخصصی به منظور بهبود عملکرد کارکنان و افزایش بهره وری سازمان – دریافت رتبه مناسب در میان شرکت های مشابه از نظر توجه به توسعه و پیشرفت نیروی انسانی در سازمان

  •  کمک به مدیریت در برنامه ریزی استراتژیک در حوزه منابع انسانی شرکت

  •  ارائه خدمات مشاوره ای به برخی از سازمان های همکار در حوزه نیروی انسانی

سوابق تحصیلی

  • کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی از دانشگاه تهران

  • کارشناسی مدیریت بازرگانی از دانشگاه اصفهان

فعالیت در انجمن ها و نهادها

  • عضو فعال انجمن مدیریت منابع انسانی ملی

  • عضو هیات علمی مرکز توسعه خدمات نیروی انسانی توان یاب